该激励计划的业Gmr2考核目标为2016年、2017年、2018年扣非后净利润较2015年分别增长不低于40%、82%、127.5%,这体现公司对于AORj绩的信心,也将Y6Eg速公司项目落地IE8G
假若把土地比做面粉,房子zOY5做面包,也就是说,面包卖PDRA很快,所以供应面包的面粉y2Gc入才创历史新高hwIC